Mirev

Formation de personnel
- Définir le besoin
  Rencontrez un responsable de projet, directement dans votre entreprise, pour analyser votre besoin.
  Nous construisons un référentiel du métier adapté à votre organisation.
- Établir un programme de formation
  Agissez sur le contenu selon vos propres attentes. Nous créons un lien privilégié entre vous, un organisme de formation et d’autres employeurs.
- Recruter des candidats présentant du potentiel
  Observez le potentiel des futurs professionnels de votre métier.
  Nous mettons notre expérience du recrutement et de la sélection au service de la détection de candidats qui vous donneront satisfaction.
- Former en alternance
  Montrez la réalité sur le terrain. Nous assurons un suivi individuel et collectif des apprenants, tant pour l’intégration des savoirs que dans l’immersion au sein de votre structure.
  Garantissez la qualité de la formation par votre implication dans le processus d’apprentissage.
- Intégrer dans l’entreprise
  Proposez un contrat de travail en toute confiance. Choisissez l’apprenant qui rencontre au mieux vos attentes.
- Stabiliser dans l’emploi
  Fiabilisez votre collaborateur. Durant 6 mois, nous restons présents afin de garantir votre satisfaction. Nous suivons l’évolution du travailleur dans l’emploi et mesurons sa montée en compétences.