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    • Définir le besoin
      Rencontrez un jobcoach, directement dans votre entreprise, pour analyser votre besoin.
      Nous rédigeons une offre d’emploi attractive, mettant en valeur le poste à pourvoir et votre entreprise.
    • Recruter des personnes motivées
      Bénéficiez de notre réserve de candidats motivés et compétents, ainsi que de notre connaissance locale du marché de l’emploi, grâce à notre couverture de l’arrondissement verviétois.
      Nous diffusons l’offre d’emploi à travers les canaux de recrutement les plus pertinents.
      Ne vous laissez pas noyer par les candidatures reçues, nous les trions pour vous.
    • Sélectionner le meilleur candidat
      Rencontrez seulement les candidats les plus motivés pour obtenir le job.
      Sur base des candidatures sélectionnées, nous menons un 1er entretien de motivation. Ensuite, nous vous présentons une short-list sur mesure.
    • Valider la sélection
      Testez la personne sur le poste de travail.
      Nous réalisons un coaching avec le travailleur pour le préparer à sa prise de fonction.
      Ensemble, nous définissons les objectifs de réussite. 
    • Intégrer dans l’entreprise
      Proposez un contrat de travail en toute confiance.
      Une première évaluation positive vous permet de démarrer avec votre travailleur en toute connaissance de cause, chacun ayant pris ses marques.
      Nous vous soutenons dans la rédaction d’un plan d’intégration, appuyé par des objectifs définis.
    • Stabiliser dans l’emploi
      Fiabilisez votre collaborateur.
      Durant 6 mois, nous restons présents afin de garantir votre satisfaction.
      Nous suivons l’évolution du travailleur dans l’emploi et mesurons sa montée en compétences.

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